Acerca de
惟新顧問服務團隊
於 2014 年由國立台灣大學管理學院李吉仁教授所催生（前身為「予新創顧」）以有別於學院的方式，
透過多元的教育手法，為企業與高階主管的轉型升級，提供實際且有效的方案，讓企業產生正向的改變。
我們的願景
成為華人企業轉型成長首選的促動者
我們的使命
提供客製、多元及整合的學習方案，讓企業主管們產生正向的改變，具備持續成長的思維與慣性， 以提昇企業永續發展動能。
我們的角色
結合策略顧問公司與教育訓練機構的特色，我們培育企業高階主管能夠具備有效解決企業成長問題的態度、知識與能力，進而形塑企業的持續轉型文化。
惟新顧問與其他顧問公司有何不同？
「惟新顧問不僅提供策略方向，更注重幫助企業自主成長與能力內化，實現短期成果與長期價值的雙重提升。
惟新顧問
策略顧問公司
教育訓練公司
主要定位
與價值
以賦能方式引導企業找到轉型方向，並具備實踐之領導力。
主要提供轉型的策略方向，提供企業作為後續執行的參考。
根據企業的需求提供未來發展的領導力發展訓練。
服務效益比較
除了轉型經營的引入方法論的知識，產出符合企業經營情境之策略外，企業亦能建立可自主解決轉型問題，實現永續的整合性轉型領導能力。
能提供較高品質之轉型策略內容與執行建議，惟執行需依賴企業本身的領導力來有效實施落地。適合已具備一定轉型領導團隊之企業。
較為標準化之部分領導、經營觀念培訓， 適合已經具備清楚轉型成長方向，並且對主管需要強化經營管理的能力可以具體定義者。
我們的理念
成長思維
企業的成長與轉型是領導者的責任，更是全體成員共同的使命。
成長思維的核心即在打破僵化、勇於接受挑戰。惟新顧問致力於引導企業應對外在挑戰、培養持續進步的動能，讓組織中每一位夥伴都具備改變的意願與能力，迎接充滿不確定的未來。
專業賦能
企業轉型，不僅要找對方向，更要具備實現目標的能力。
惟新顧問提供專業支持與系統方法，在與企業合作後，能夠自主延續改變的動能，擺脫依賴外部方案，讓改變成為企業的習慣，維持永續發展的成長。
知行合一
知識的價值不只在於學習本身，更在於實踐運用。
惟新顧問秉持所有方案不只傳授觀念，並要求學員必須親身實作、解決企業實際挑戰，且在反覆演練與導師指導下真正掌握知識精髓，不僅能提升學員能力，更能促進團隊共識、凝聚共同語言。